
Date de publication
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Localisation
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Montaner
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Type de contrat
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CDI
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Rémunération
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30 490 - 33 000 € par an
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Descriptif du poste
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🔹 Finalité du poste Le Dessinateur Projeteur en métallerie réalise l’ensemble des études techniques nécessaires à la bonne exécution des projets qui lui sont confiés. Il conçoit les plans, prépare les éléments de fabrication et de montage, et garantit la cohérence technique des ouvrages. Il travaille en collaboration étroite avec le bureau d’études, le service travaux, le service achats et l’atelier, afin d’assurer la réussite des projets dans le respect des délais, des normes et des exigences techniques. 🔹 Votre mission Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge la conception et le suivi technique de projets en métallerie : - Réaliser les plans d’exécution et les plans de fabrication - Concevoir les plans de montage des ouvrages - Élaborer les nomenclatures pour l’approvisionnement des matériaux - Modéliser les projets en 3D (maquette numérique) - Intégrer les contraintes techniques et les solutions de sécurité - Assurer le respect des délais et de la planification - Collaborer avec les équipes internes (travaux, achats, atelier) et les intervenants externes - Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils 🎯 Votre objectif : transformer un besoin technique en solutions concrètes, fiables et optimisées.
🔹 Finalité du poste Le Dessinateur Projeteur en métallerie réalise l’ensemble des études techniques nécessaires à la bonne exécution des projets qui lui sont confiés. Il conçoit les plans, prépare les éléments de fabrication et de montage, et garantit la cohérence technique des ouvrages. Il travaille en collaboration étroite avec le bureau d’études, le service travaux, le service achats et l’atelier, afin d’assurer la réussite des projets dans le respect des délais, des normes et des exigences techniques. 🔹 Votre mission Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge la conception et le suivi technique de projets en métallerie : - Réaliser les plans d’exécution et les plans de fabrication - Concevoir les plans de montage des ouvrages - Élaborer les nomenclatures pour l’approvisionnement des matériaux - Modéliser les projets en 3D (maquette numérique) - Intégrer les contraintes techniques et les solutions de sécurité - Assurer le respect des délais et de la planification - Collaborer avec les équipes internes (travaux, achats, atelier) et les intervenants externes - Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils 🎯 Votre objectif : transformer un besoin technique en solutions concrètes, fiables et optimisées.
Profil recherché
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🔹 Votre profil - Formation type BTS Construction Métallique / Enveloppe du bâtiment ou expérience équivalente - Expérience entre 3 et 5 ans dans le secteur d'activité - Maîtrise des logiciels de dessin : Tekla Structures, AutoCAD ou équivalent - Bonne connaissance de la construction métallique / métallerie - À l’aise avec la lecture de plans et la modélisation 3D - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle 💡 Votre capacité à anticiper, structurer et proposer des solutions sera un vrai atout. 🔹 Ce que nous proposons - Contrat 39h/semaine - Intéressement + participation aux bénéfices (condition : 3 mois d'ancienneté) - Convention Collective de la Métallurgie - Localisation : Montaner
🔹 Votre profil - Formation type BTS Construction Métallique / Enveloppe du bâtiment ou expérience équivalente - Expérience entre 3 et 5 ans dans le secteur d'activité - Maîtrise des logiciels de dessin : Tekla Structures, AutoCAD ou équivalent - Bonne connaissance de la construction métallique / métallerie - À l’aise avec la lecture de plans et la modélisation 3D - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle 💡 Votre capacité à anticiper, structurer et proposer des solutions sera un vrai atout. 🔹 Ce que nous proposons - Contrat 39h/semaine - Intéressement + participation aux bénéfices (condition : 3 mois d'ancienneté) - Convention Collective de la Métallurgie - Localisation : Montaner
Descriptif de l'entreprise
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Notre histoire Alkar est un groupe de construction métallique indépendant, une aventure collective de plus de quarante années empreinte d’une forte identité. Depuis 2010, Alkar a élargi ses frontières et s’est installé à Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Montauban, Bourges et Mayotte. Une forte expansion motivée par la volonté d’optimiser sa présence sur un secteur d’influence historique et par le souci permanent d’élever son niveau de compétitivité. La gouvernance Le statut coopératif d’ALKAR a forgé l’identité du Groupe qui se nourrit de trois valeurs : l’engagement, l’exigence, la force du collectif. Depuis 1983, la Scop ALKAR s’est dotée d’une gouvernance structurée pour accompagner son évolution, conférant ainsi à l’organisation un haut niveau de contrôle dans le respect des valeurs coopératives et démocratiques. Notre conseil d’administration est composé de 10 membres, tous salariés associés de la Scop. Les administrateurs sont élus pour quatre ans et représentent l’ensemble des associés. Le conseil d’administration définit les orientations stratégiques, les politiques générales, le programme d’investissements et de recherche.
Notre histoire Alkar est un groupe de construction métallique indépendant, une aventure collective de plus de quarante années empreinte d’une forte identité. Depuis 2010, Alkar a élargi ses frontières et s’est installé à Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Montauban, Bourges et Mayotte. Une forte expansion motivée par la volonté d’optimiser sa présence sur un secteur d’influence historique et par le souci permanent d’élever son niveau de compétitivité. La gouvernance Le statut coopératif d’ALKAR a forgé l’identité du Groupe qui se nourrit de trois valeurs : l’engagement, l’exigence, la force du collectif. Depuis 1983, la Scop ALKAR s’est dotée d’une gouvernance structurée pour accompagner son évolution, conférant ainsi à l’organisation un haut niveau de contrôle dans le respect des valeurs coopératives et démocratiques. Notre conseil d’administration est composé de 10 membres, tous salariés associés de la Scop. Les administrateurs sont élus pour quatre ans et représentent l’ensemble des associés. Le conseil d’administration définit les orientations stratégiques, les politiques générales, le programme d’investissements et de recherche.
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